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Brioche Pasquier Aubigny emploi
Brioche Pasquier Aubigny recrutement

Alternant Logistique H/F Brioche Pasquier Aubigny

  • Aubigny-en-Artois - 62
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à appuyer l'équipe dans différents domaines de la fonction sur des tâches opérationnelles et/ou analytiques.


Dans ce cadre, et en collaboration avec les services internes de l'entreprise (notamment entrepôt, conducteurs Poids Lourds, production, marketing et commercial), vos missions principales s'articuleront en deux temps :


Dans un premier temps : approvisionnement en produits finis permettant d'assurer in fine la livraison de nos clients, dans ce cadre :

Définir les besoins d'approvisionnement inter-usines dans le respect du cadre défini

Veiller au respect des contraintes de disponibilité et de DLUO des produits,

Suivre et analyser les commandes de nos clients,

Piloter les indicateurs de performance associés et proposer des améliorations


Dans un second temps : développement de polyvalence autour d'un ou plusieurs des axes suivants :

Le suivi des prévisions des ventes et des opérations promotionnelles,

La gestion du planning d'affrètement, ainsi que le suivi et l'animation des transporteurs et des moyens internes de transport Pasquier,

Le pilotage des litiges,

Le développement des projets d'amélioration qui vous seront confiés, ou que vous proposerez.

Le profil recherché

Vous êtes déjà titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Supply Chain, idéalement réalisé via un 1er parcours en alternance, et vous souhaitez vous engager pour une alternance d'une durée de 2 ans minimum dans les métiers de la Supply Chain ou de la gestion de flux.


Compétences et savoir-être recherchés :

  • Méthodique et rigoureux,
  • Bon relationnel (forte capacité d'adaptation)
  • Force de proposition.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • CSE
  • RTT
  • Télétravail
  • Management participatif
  • Environnement de travail agréable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe

  • Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche

  • Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4069798/28805166 ALF/62A

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