Détail du poste
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez exercer votre rôle de chargé(e) de projets achats & e-commerce en alternance autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! 🚀
Sous la responsabilité de la Responsable E-commerce et Projets Achats, vous assurez le pilotage opérationnel des partenaires en Pop-up et participez au rayonnement digital du secteur Gourmet.
Durée un an.
1. Projets Achats
Prospection active de marques premium et innovantes pour les emplacements Pop-up.
Participation aux rendez-vous partenaires, rédaction des comptes-rendus, participation à la négociation des conditions commerciales et rédaction des contrats.
Coordination de l'installation des marques sur le terrain et suivi des performances de vente (reporting).
Suivi et coordination opérationnelle des projets de Trade Marketing en collaboration étroite avec l'équipe dédiée au Siège.
Gestion et animation du planning des mises en avant commerciales pour le Gourmet.
2. Coordination de Contenu (Focus Pop-up)
Collecte et mise à disposition de tous les éléments nécessaires au rayonnement des marques en Pop-up.
Organisation des shootings photos des stands dès leur installation.
Récupération des visuels, textes et dossiers de presse auprès des marques partenaires.
Rédaction des briefs pour les articles de blog, les newsletters (CRM et magasin), la presse & influence, ainsi que pour les fiches Google My Business.
3. E-commerce & Animation Digitale
Participation à l'animation du planning éditorial du site e-Gourmet.
Analyse hebdomadaire et mensuelle des indicateurs de performance (KPIs) du site e-commerce Gourmet.
VOTRE PROFIL
Nous aimerions vous rencontrer si :
Formation : Étudiant(e) en Master 2 (École de Commerce, Marketing/Achats).
Compétences :
Aisance relationnelle et rédactionnelle (capacité à synthétiser et briefer)
Excellentes capacités d'organisation et rigueur opérationnelle
Qualités : Autonomie, curiosité pour le secteur de la gastronomie et esprit orienté "solutions"
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre équipe
NOS AVANTAGES
Et pour finir de vous convaincre💡
- Une rémunération fixe et transparente en cohérence avec votre niveau d'études
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers
Les avantages
- Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
- Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
- Prime intéressement et participation
- Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
- Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
- Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
- Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
- Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique avec la team RH
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Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
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Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
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Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
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Galeries Lafayette en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 7726487