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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Agent Technique de Bloc Opératoire H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Le bloc est un lieu de haute technicité. A ce titre, il est nécessaire qu'il soit entretenu et appréhendé comme tel par des employé·es qualifiés quant à sa gestion et ses enjeux. L'agent technique de bloc opératoire est donc responsable de ces aspects et s'assure de la bonne gestion du bloc opératoire ainsi que sa bonne utilisation.

Missions :

  • Assurer le transport et l'installation des patients en bloc opératoire selon leurs particularités
  • Assure la bonne installation des patients sur le plateau opératoire et l'acheminement vers la salle d'intervention
  • Aide à l'installation en salle d'intervention si besoin
  • Aide à la réception et au rangement des containers de stérilisation dans les arsenaux stériles
  • Réalise le bio-nettoyage des salles d'opération et des fauteuils ambulatoires entre les patients
  • Remet les postes en conformité
  • Assure l'évacuation des déchets et la remise en conformité de la salle d'intervention entre deux patients
  • Assurer la rigueur logistique de l'acheminement des prélèvements et la gestion du matériel.
  • Participer au rangement du matériel en lien avec le magasinier
  • Connaître et appliquer les normes de bio-nettoyage des blocs opératoires et du matériel entre les patients (gestion des déchets, décontamination, bacs de décontamination, chariots d'appuis chirurgicaux, locaux de décontamination, auges chirurgicales)
  • Assurer la pré-désinfection et le rangement des dispositifs médicaux restérilisables
  • Assurer la stérilisation et de pré-désinfection des instruments chirurgicaux
  • Assure la traçabilité informatique de l'exercice

Le profil recherché

Votre profil

Diplômes et compétences requises :

  • Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
  • Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
  • Rigueur, disponibilité, réactivité
  • Sens des priorités et de l'organisation
  • Gestion du stress
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Compétences métiers

  • Gestion des courses (connaissance des dispositifs de brancardage, attention à l'état du patient lors de son déplacement, installation du patient en conformité avec l'opération prévue)
  • Maîtrise du bio-nettoyage et des processus de pré-désinfection (stérilisation et pré-désinfection des instruments chirurgicaux, nettoyage des blocs-opératoires, nettoyage du matériel de bloc)
  • Informatique (traçabilité de l'exercice, consultation des plannings du bloc)
  • Contrôle (respect des normes, vérification de l'état du matériel, vérification de la propreté des lieux et des outils)

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : REF305V

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