Les missions du poste
Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer un groupement de commerçants indépendants qui place l'humain et la proximité au coeur de son modèle. À La Réunion, notre cellule accompagne les magasins dans leur performance commerciale et leur déploiement stratégique.
Sous la responsabilité du Coordinateur de la Cellule Commerciale de la Réunion, vous assurez le support administratif et financier indispensable au bon déploiement des négociations commerciales.
Vous êtes le garant de la fiabilité des données liées à la coopération commerciale et au suivi des frais de fonctionnement de la structure.
1. Gestion de la Coopération Commerciale
- Comptage et Valorisation : vous recensez les prestations de services négociées (mises en avant, catalogues, animations ...) et calculer leur valeur selon les accords-cadres.
- Facturation et Suivi : vous préparez les éléments nécessaires à la facturation des prestations auprès des fournisseurs.
- Vérification : vous contrôlez la conformité entre les accords signés et les réalisations effectives en magasin.
2. Support Administratif Commercial
- Élaboration de Documents : vous rédigez et mettez en forme les supports nécessaires aux opérations.
3. Suivi financier et Frais généraux
- Gestion des Frais : vous enregistrez et suivez les frais généraux de la cellule (fournitures, prestataires, déplacements).
- Reporting : vous mettez à jour les tableaux de bord de suivi de votre activité.
Vous êtes le garant d'une communication fluide entre la Cellule, les Associés (magasins) et les partenaires externes.
Le profil recherché
Inspiré par nos valeurs PEPS, vous êtes un professionnel engagé et volontaire, reconnu pour votre sens du collectif et votre aisance face au changement.
Que vous soyez débutant ou avec une première expérience en gestion, votre curiosité intellectuelle vous permet de devenir un partenaire de confiance. Vous alliez précision et rigueur pour garantir la fiabilité de nos accords commerciaux.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Compétences : Sens du collectif, rigoureu(se), Autonomme, apétence pour les chiffres
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
3 Rue Simone Morin
97420 Le Port
Publiée le 12/05/2026 - Réf : DBZRX534
