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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Infirmier Coordinateur H/F Domusvi

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La Résidence Les Jardins d'Élodie recrute son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI afin de rejoindre un établissement dynamique, reconnu pour la qualité de son accompagnement et l'engagement de ses équipes.

L'établissement accueille 111 résidents et s'appuie sur une équipe soignante importante composée d'environ 60 professionnels du soin, au sein d'une structure représentant 73 ETP.

En tant qu'IDEC, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et la coordination des différents intervenants afin de garantir une prise en charge de qualité aux résidents.

Vous évoluerez dans un environnement professionnel structuré, avec des équipes investies et une direction attentive à la qualité de vie au travail.

Conditions du poste :

- CDI statut cadre

- Forfait cadre

- Astreintes : 1 week-end sur 4

- 12 à 13 jours de JNT selon l'année

- Rémunération à partir de 2 800 € brut mensuel

- Prime de participation

Le profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: 5k5ss1a6i4

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 5k5ss1a6i4

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