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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Réglementation - Etudes Automobile CAO H/F Segula Technologies

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur automobile, nous recherchons un Technicien réglementation / Etudes H/F pour renforcer nos équipes.

Vous aurez en charge le suivi de la conformité de la production des cabines (liée à la réglementation CO2 notamment) et des activités liées à des projets.

Vos missions seront les suivantes :

- Lister les commandes de véhicule qui ont une adaptation qui impacte la règlementation
- Renseigner dans les systèmes les modifications à effectuer pour être en règle
- Assurer le suivi des Véhicules industriels modifiés et mettre à jour les tableaux de bord
- Solliciter le service homologation pour obtenir les certificats

- Traiter les réclamations clients relatives au certificat.

Vous pourrez être amené à réaliser des schémas en CAO.

Le profil recherché

De formation technique de niveau Bac +2 à minima, vous avez une expérience sur un poste similaire, acquis en environnement automobile ou véhicule industriel.

Idéalement vous avez déjà travaillé sur un logiciel de CAO (type Catia).
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, et faites preuve de curiosité technique.
Vous possédez un bon niveau d'anglais afin de pouvoir communiquer en interne et avec les fournisseurs externes.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

24 Rue Bailey

14000 Caen

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 6ffb6fd8-63c7-460e-b8f6-9808145fd540

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