Détail du poste
🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?
Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Coach agile est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto 🎉
🔎 Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
Développement (Java, frameworks Javascript...)
DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
Numérique responsable et accessibilité
🤗 Pourquoi nous choisir ?
Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs...
Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo...).
Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Tracker, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱
🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.
💼 Votre futur job :
Nous recherchons un.e Coach agile ayant la certification SAFe et SPC.
Vous serez amené.e à :
Analyser les situations d'un point de vue systémique et agir sur les leviers adéquats
Sensibiliser à l'agilité et former sur les frameworks agiles
En tant que Coach agile "de terrain", faciliter les ateliers, serious game ou réunions
En tant qu'expert.e, être force de proposition sur des démarches, outils, frameworks à adopter et réaliser une veille approfondie
Rendre les individus, les équipes et les organisations autonomes dans leur amélioration continue
Accompagner le changement vers l'agilité des individus, des équipes et des organisations
Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité :
64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées
150 conférences données depuis 2018
Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :
Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes
Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences
Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)
Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat...
✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :
Nous cherchons quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité :
Démarches outils : Scrum, SAFe, SPC, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean
Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
Outils management visuel : Miro, Klaxon
💲 Rémunération et avantages :
Salaire selon expérience : entre 55K€ et 62K€
Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
9,5 RTT en 2026
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
🤝 Processus de recrutement :
Yousra, chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à notre candidature.
Premier échange ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
Entretien dans nos locaux à Nantes
Echange technique
Votre recrutement
⚡ Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !
Les avantages
- Prime vacances
- Tickets restos
- CE
- Accord télétravail
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
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Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.
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Conserto en images
La carte
8 Impasse Serge Reggiani
44800 Saint-Herblain
Publiée le 12/05/2026 - Réf : teamtailor-7722355-1994573