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Conserto emploi
Conserto recrutement

Coach Agile H/F Conserto

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Coach agile est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto 🎉

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

  • Développement (Java, frameworks Javascript...)

  • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)

  • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)

  • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)

  • Numérique responsable et accessibilité

🤗 Pourquoi nous choisir ?

  • Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs...

  • Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.

  • Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...Et pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo...).

  • Mais également pour rejoindre une ESN engagée dans une démarche RSE (certification Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Tracker, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱


🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.

💼 Votre futur job :

Nous recherchons un.e Coach agile ayant la certification SAFe et SPC.

Vous serez amené.e à :

  • Analyser les situations d'un point de vue systémique et agir sur les leviers adéquats

  • Sensibiliser à l'agilité et former sur les frameworks agiles

  • En tant que Coach agile "de terrain", faciliter les ateliers, serious game ou réunions

  • En tant qu'expert.e, être force de proposition sur des démarches, outils, frameworks à adopter et réaliser une veille approfondie

  • Rendre les individus, les équipes et les organisations autonomes dans leur amélioration continue

  • Accompagner le changement vers l'agilité des individus, des équipes et des organisations

Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité :

  • 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées

  • 150 conférences données depuis 2018

Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :

  • Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes

  • Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences

  • Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)

  • Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat...

✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :

Nous cherchons quelqu'un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité :

  • Démarches outils : Scrum, SAFe, SPC, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean

  • Outils de gestion de backlog : Trello, Jira

  • Outils management visuel : Miro, Klaxon

💲 Rémunération et avantages :

  • Salaire selon expérience : entre 55K€ et 62K€

  • Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé

  • Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)

  • 9,5 RTT en 2026

  • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🤝 Processus de recrutement :

Yousra, chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à notre candidature.

  1. Premier échange ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence

  2. Entretien dans nos locaux à Nantes

  3. Echange technique

  4. Votre recrutement

⚡ Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

Les avantages

  • Prime vacances
  • Tickets restos
  • CE
  • Accord télétravail
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Etude du profil et réponse

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH

  • Entretien physique avec RH et Manager, échange technique complémentaire suivant profil

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous sera communiquée.

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La carte

8 Impasse Serge Reggiani

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : teamtailor-7722355-1994573

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