Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de la consolidation et de la comptabilité, vous prenez en charge la production et l'analyse des comptes consolidés d'un périmètre international significatif, tout en encadrant une équipe agile et experte.
Au coeur des enjeux financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la lisibilité et la compréhension des chiffres, aussi bien en interne qu'auprès des instances Groupe.
Vos missions
Pilotage de la consolidation et du reporting
Produire, analyser et sécuriser les comptes consolidés mensuels en normes IFRS (environnement multi-entités, ~125 entités).
Intégrer, contrôler et analyser les liasses de consolidation des filiales.
Assurer les retraitements de consolidation et l'élimination des flux intra-groupe.
Préparer les clôtures mensuelles, les estimés de fin d'année et le budget.
Élaborer des analyses financières et présentations à destination de la Direction Générale, du Comex et du Groupe.
Participer aux audits et obtenir la validation des comptes consolidés.
Management et animation d'équipe
Encadrer et accompagner une équipe de consolideurs (2 personnes).
Donner du sens aux chiffres, expliquer les enjeux, faire monter l'équipe en compétences.
Structurer, prioriser et coordonner l'activité sur les temps forts (clôtures, estimés, budget).
Projets transverses et environnement Groupe
Interagir au quotidien avec les équipes Groupe, les filiales internationales (CFO, directions financières, contrôle de gestion).
Participer aux variations de périmètre (acquisitions, ouvertures de filiales).
Contribuer à l'évolution des reportings financiers et extra-financiers.
Être force de proposition dans l'amélioration des process et des outils
Le profil recherché
Votre profil
Formation supérieure en finance / comptabilité (École de commerce, ingénieur ou Master 2).
Minimum 7 ans d'expérience en consolidation, idéalement avec un parcours mixte audit + entreprise.
Profils auditeurs bienvenus s'ils ont évolué vers la consolidation.
Excellente maîtrise des normes IFRS et forte capacité d'analyse.
À l'aise avec les outils de consolidation (SAP FC / HFM ou équivalent).
Anglais courant.
Audelà des compétences techniques
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre fiabilité.
Votre pédagogie : expliquer, vulgariser, donner du sens fait partie de votre quotidien.
Votre proactivité et votre capacité à être force de proposition.
Votre capacité à travailler en transverse et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
70 % du rôle repose sur la communication financière : faire parler les chiffres, les interpréter et les rendre compréhensibles.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un rôle central dans la publication et la compréhension des comptes du Groupe.
Un périmètre riche et évolutif, avec de nombreux enjeux financiers et extra-financiers.
Une équipe à taille humaine, dynamique et en transformation.
De réelles perspectives d'évolution au sein de la direction financière du Groupe ou des filiales, en France comme à l'international.
Ce que nous offrons
Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires.
Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d'entreprise.
Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux.
Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique.
Nous croyons qu'une culture inclusive et diversifiée favorise l'épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
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Les avantages
- Télétravail (2j/semaine)
- Mobilité internationale
- Plateforme sport et bien-être gratuite
- Remboursement partiel du titre de transport (75%)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
- Programme de volontariat solidaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature via notre site carrière
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Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien avec un opérationnel
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Proposition d'embauche
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-10203
