Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel international, à forte dimension système et orienté satisfaction client ?
Vous recherchez un poste stratégique combinant management d'équipe, leadership transverse et transformation qualité ?
Vous aimez fédérer, challenger les pratiques et faire progresser les organisations dans des contextes techniques exigeants ?
Alors devenez Directeur Qualité HVAC (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Rattaché au Directeur Industriel et membre du CODIR ACTA Industrie, vous pilotez la stratégie qualité du site et contribuez activement à l'animation qualité des activités PAC AIR/AIR & Ventilation Groupe.
Au quotidien, vous vous appuyez sur une équipe qualité structurée composée de 5 cadres et 2 techniciens, intervenant sur les volets qualité fournisseurs, clients, système et projets.
Dans ce cadre, vous :
- Définissez et animez la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du Groupe
- Pilotez le système de management de la qualité, les audits et le maintien des certifications
- Managez et développez les compétences de votre équipe
- Renforcez la dynamique qualité dans les projets de développement produits et systèmes
- Animez des démarches d'amélioration continue en transverse avec les équipes Commerce, Service, R&D et Industrie
- Portez la voix du client dans les décisions qualité en intégrant les retours terrain et les usages réels
- Accompagnez la montée en maturité qualité des autres entités de la BU par le partage de bonnes pratiques et le développement de synergies
- Contribuez à des projets transverses et à l'évolution des pratiques qualité dans une logique de transformation et de performance durable
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
· Un poste stratégique avec une forte visibilité au sein du Groupe
· Une dimension transverse et internationale
· L'opportunité de contribuer à des projets de transformation qualité à impact business et client
· Une équipe déjà en place et engagée sur laquelle vous appuyer
· Un environnement technique stimulant autour de produits et systèmes complexes
· Une rémunération sur 13 mois
· Participation et intéressement
· RTT
· Véhicule de fonction
· Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
· Participation employeur aux repas via un restaurant inter-entreprises ou livraison sur site
Le profil recherché
Vous avez déjà évolué dans des univers techniques complexes de type HVAC, automobile, aéronautique ou industries à forte culture process.
Manager reconnu, vous savez fédérer des équipes et travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, y compris dans des contextes internationaux.
Votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain vous permet d'arbitrer, prioriser et décider avec discernement.
Orienté client, vous aimez comprendre les usages réels, challenger les pratiques existantes et construire des relations de confiance durables.
Votre anglais est opérationnel dans un contexte professionnel international.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Ref: qt99l9w0ho
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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La carte
13 Boulevard Monge
69330 Meyzieu
Publiée le 12/05/2026 - Réf : qt99l9w0ho
