Les missions du poste
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Animateur coordinateur H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible
Où ? Au sein des résidences autonomie de l'agglomération tourangelle
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une Directrice, de 4 gestionnaires référentes, d'agents logistiques, d'agent d'accueil
.... Il ne manque que vous !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez les personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel.
- Vous proposez un accompagnement personnalisé selon le projet de vie personnalisé du résident.
- Vous planifiez et supervisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux besoins des résidents.
- Vous coordonnez et supervisez les services civiques et SNU
- Vous gérez les relations avec les intervenants extérieurs et les ccass
- Vous êtes en capacité de répondre aux appels à projet
Ce qu'on vous offre :
Restauration sur place possible : 3€80 le repas
Des horaires en journée et du lundi au vendredi
Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)
+ Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE avantageuse
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Le profil recherché
- Niveau d'étude : Bac +2
- Connaissance des outils informatiques (traçabilité, CANVA, Word...)
- Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et les collègues.
- Force de proposition : Savoir innover et animer des activités pour illuminer les journées de nos résidents !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Ref: ll8p4az42c
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Un accompagnement managérial volontaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Centre-Val de Loire en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : ll8p4az42c