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Akzo Nobel recrutement

Responsable Category Management et Merchandising H/F Akzo Nobel

  • Thiverny - 60
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Business Management (DU)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Montataire
Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !
Filiale du groupe, AkzoNobel Decorative Paints France est spécialisée dans la fabrication de peintures décoratives pour le Grand Public (marques Dulux Valentine, Julien, Astral et Hammerite) et le Bâtiment (marques Sikkens, Trimetal, Corona, Levis...).
Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable.

Responsable Category Management et Merchandising

Sous la responsabilité du Head of Marketing, le Responsable Category Management et Merchandising a la responsabilité de :

* Définir la stratégie customer marketing - vision catégorielle, stratégie enseigne
* Piloter le category management pour augmenter la valeur client - optimiser les ventes, la promotion
* Assurer le lien entre marketing & ventes pour assurer l'alignement des plans
* Définir et accompagner la stratégie de merchandising national


Cette fonction est polyvalente avec une forte valeur ajoutée attendue sur l'aspect stratégique, tout en étant acteur du développement opérationnel des plans d'actions et le développement des équipes.
Il est attendu de réfléchir et agir sur la globalité du parcours d'achat du consommateur (omnicanal).Votre nouveau challenge

Le Responsable Category Management et Merchandising joue le rôle de chef d'orchestre/chef de projet auprès de l'équipe dans leur missions de :
* Category management enseigne : recommandations d'assortiment, plans merchandising, analyses et préparation RDV clients, plans promotionnels avec le KAM, organisation de webinars de formation aux innovations produits, soutien digital des enseignes
* Trade marketing : réalisation des OP trade dédiées, réalisation d'ILV ou PLV spécifiques à leurs enseignes, préparation des salons, reproduction permanente d'ILV/PLV enseigne selon gestion des stocks hebdomadaires
* Category management marché : Analyses datas segment de marché pour des revues de marché.
* Développement du merchandising national

Le Responsable Category Management et Merchandising analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing. Puis décline avec l'équipe tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients.
Votre profil pour rejoindre l'équipe

* Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (Bac +4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Economie ou Gestion.
* Expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur. Il a déjà exercé différentes fonctions marketing ou commerciale telle que : Category Manager Enseigne, Responsable Trade Marketing ou Chef de Produit ou responsable développement des ventes.
* Excellente capacité d'organisation et d'adaptation - travail multitâches demandant à être réactif
* Rigueur et bonne capacité d'analyse
* Excellent relationnel, esprit d'équipe et attitude positive et enthousiaste
* Capacité à prendre de la hauteur stratégique. Esprit Créatif
* Anglais professionnel impératif.
* Bonne qualité rédactionnelle
* Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
* Maîtrise d'Excel, PowerPoint. Maitrise de l'analyse de données panel et études
* Fort leadership d'influence : capacité à gérer, motiver et fédérer un groupe.
* Orienté résultats & orienté Clients (interne et externe)
Informations complémentaires

* Poste basé dans l'Oise, sur notre site de Montataire (60),
* Travail hybride possible à raison de 2 jours par semaine,
* Convention collective des Industries Chimiques
* Politique de mobilité interne


#LI-MT2

Le profil recherché

Votre profil pour rejoindre l'équipe

* Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (Bac +4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Economie ou Gestion.
* Expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur. Il a déjà exercé différentes fonctions marketing ou commerciale telle que : Category Manager Enseigne, Responsable Trade Marketing ou Chef de Produit ou responsable développement des ventes.
* Excellente capacité d'organisation et d'adaptation - travail multitâches demandant à être réactif
* Rigueur et bonne capacité d'analyse
* Excellent relationnel, esprit d'équipe et attitude positive et enthousiaste
* Capacité à prendre de la hauteur stratégique. Esprit Créatif
* Anglais professionnel impératif.
* Bonne qualité rédactionnelle
* Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
* Maîtrise d'Excel, PowerPoint. Maitrise de l'analyse de données panel et études
* Fort leadership d'influence : capacité à gérer, motiver et fédérer un groupe.
* Orienté résultats & orienté Clients (interne et externe)

Bienvenue chez Akzo Nobel

AkzoNobel has a passion for paint. We're experts in the proud craft of making paints and coatings, setting the standard in color and protection since 1792. Our world class portfolio of brands - including Dulux, International, Sikkens and Interpon - is trusted by customers around the globe. Headquartered in the Netherlands, we are active in over 150 countries and employ around 34,500 talented people who are passionate about delivering the high-performance products and services our customers expect.

Les avantages

  • Intégrer un groupe international leader dans son domaine.
  • Restaurant d'entreprise sur certains de nos sites.
  • Siège France basé à 40 minutes en transport de Paris Gare du Nord
  • Navette entreprise gratuite faisant la liaison gare/siège social
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par le service recrutement

  • Pré-qualification: entretien téléphonique ou en vidéo différée avec le service recrutement

  • Premier entretien: via Teams avec le service recrutement pour mieux vous connaître

  • Deuxième entretien: via Teams/présentiel avec le manager

  • En fonction des postes d'autres entretiens peuvent avoir lieu

La carte

Voie Communale Zone Industrielle les Bas Prés

60160 Montataire

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 52731 44173735

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