Les missions du poste
Intégré(e) au sein du service de Dorothée (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme d'ERP dédiée aux collectivités, Civil Finances Publiques.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
* Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
* Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe ;
* Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.
Le profil recherché
* Conception et développement en langage Java
* Bases de données Oracle et PostgreSQL avec sensibilité à la performance des requêtes
* Framework: propriétaire et Quarkus
* Une sensibilité pour le fonctionnel et le métier
Des connaissances en langage C sont un plus.
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à La Roche-Sur-Yon !
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre 🌞 :
✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅ 12 RTT par an
✅ Charte de télétravail - 1 jour par semaine 🏠
✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat🍃
✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁
✅ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
3. L'entretien final
4. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Les avantages
- Participation et intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte titre-restaurant pour faciliter le quotidien
- Forfait Mobilités Durables (20 € nets mensuels)
- Prime de vacances issue de la convention collective
- 12 jours de RTT par an
- Politique RSE
- Opportunités de formation continue pour renforcer les compétences
- Prime de cooptation pour encourager le recrutement collaboratif
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
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Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
La carte
11 Impasse René Fonck
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 12/05/2026 - Réf : Wy3EOp2J5oop1KMq
