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Astek emploi
Astek recrutement

Chef de Projet IT - Product Owner Technique H/F Astek

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre du développement de nos plateformes digitales, nous recherchons un Product Owner Technique / Chef de Projet Technique pour intervenir sur des projets à forte dimension API et micro-services, au sein d'un environnement structuré et exigeant.

Votre mission (...si vous l'acceptez !) :

Cadrage & pilotage :

  • Animation d'ateliers avec les parties prenantes (métiers, IT)
  • Recueil et formalisation des besoins
  • Participation à la définition des architectures orientées API / micro-services

Gestion produit :

  • Gestion, alimentation et priorisation du backlog
  • Rédaction des user stories et critères d'acceptation
  • Suivi des sprints en méthodologie Agile

Coordination technique :

  • Échanges quotidiens avec les équipes de développement
  • Suivi de l'avancement et levée des points de blocage
  • Participation aux choix techniques en lien avec les architectes

Qualité & delivery :

  • Organisation et pilotage des phases de tests et recette
  • Validation des livrables
  • Suivi des mises en production

Run & amélioration continue :

  • Gestion des incidents et anomalies
  • Analyse des impacts et mise en place d'actions correctives
  • Contribution à la conduite du changement (accompagnement utilisateurs, documentation, communication)

Votre Stack de Jeu :

Solide compréhension des architectures API / micro-services

Le profil recherché

Vous :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalentExpérience de 4 à 7 ans en tant que PO technique ou chef de projet ITSolide compréhension des architectures API / micro-servicesExpérience en environnement grand groupeMaîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)

Infos complémentaires

Rencontrons-nous !

Postulez directement sur cette annonce, afin que Elyse notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Claire votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ]

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 8123

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