Les missions du poste
Missions principales :
- Supervision des inspections de pipelines (smart pigging) : compréhension du fonctionnement des outils, des objectifs, des limites et analyse des résultats.
- Interface fournisseurs européens (Allemagne, UK, Irlande, Suisse) : échanges techniques en anglais, réception et suivi des équipements.
- Préparation et organisation des chantiers : planification des phases travaux, coordination des acteurs et anticipation des risques.
- Validation technique terrain vs ingénierie : lecture de documents techniques (P&ID, plans isométriques) et vérification de la cohérence avec les conditions terrain.
- Coordination projet : interaction avec les bureaux d'études, les entreprises de travaux et les équipes internes.
Missions secondaires :
- Appui administratif et réglementaire (contexte français).
- Participation aux décisions techniques.
- Contribution au pilotage global des projets.
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur obligatoire
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets pipeline
🛠️ Compétences techniques clés
Inspection pipeline : compréhension des objectifs, des risques et de l'exploitation des résultats.
Design pipeline : connaissances du tracé, stations et annexes (postes de sectionnement, stations de compression / livraison).
Gestion de projet : coordination des acteurs, pilotage opérationnel, forte autonomie.
➕ Atouts appréciés
- Connaissance de la réglementation française pipeline
- Expérience dans le gaz, idéalement gaz naturel
- Projets en environnement multi-intervenants
🌍 Langues
- Anglais courant obligatoire
🧠 Soft skills
- Autonomie et fiabilité
- Capacité à intervenir terrain et bureau
- Vision globale des projets
- Adaptabilité et sens des responsabilités
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : a0wa2000000GGdV