Détail du poste
Missions :
1. Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer l'accueil des enfants et des familles les matins et les soirs.
- Veiller à leur sécurité physique, morale et affective.
- Surveiller les temps périscolaires : cantine, garderie, accueil de loisirs
2. Proposer et animer des activités
- Organiser des activités ludiques, éducatives, sportives ou créatives.
- Adapter les animations à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
3. Accompagner la vie quotidienne
- Encadrer les temps de repas, de goûter et les temps libres.
- Aider les enfants dans les gestes du quotidien.
- Faire respecter les règles de vie collective.
4. Favoriser le développement de l'enfant
- Encourager le respect, la coopération et le vivre-ensemble.
- Soutenir l'expression et la participation des enfants.
- Repérer et s'adapter aux éventuelles difficultés ou besoins spécifiques des enfants.
5. Travailler en équipe
- Collaborer avec les autres animateurs et les directrices.
- Préparer les activités, les grands jeux.
- Monter des projets
- Appliquer le projet pédagogique de la structure.
6. Assurer des missions éducatives et réglementaires
- Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Gérer les petits conflits et intervenir en médiation.
Compétences attendues :
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Patience et écoute
- Créativité
- Dynamisme
- Prise d'initiative
- Capacité à gérer un groupe
- Connaissance du public enfant
Temps de travail : 20 heures/semaine annualisées ou 30 heures/semaine annualisées
- Matin : 7h30-9h
- Midi : 12h-13h45
- Soir : 15h45-18h30
- Le mercredi après-midi à l'accueil de loisirs
- Temps de préparation
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
2 Place de l'Église
87430 Verneuil-sur-Vienne
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DLDF