Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, notre bureau d'étude spécialisé en fluides, thermique et performance énergétique recherche un(e) ingénieur(e) thermicien(ne), débutant(e) ou confirmé(e), afin de renforcer notre équipe.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable d'études, vous participerez à différentes missions techniques sur des projets variés :
- Réalisation d'études thermiques et énergétiques
- Dimensionnement des installations CVC / plomberie
- Calculs réglementaires (RE2020, RT existant, STD.)
- Participation aux phases de conception et d'exécution
- Rédaction de notes de calcul et pièces techniques
- Échanges avec les architectes, maîtres d'ouvrage et entreprises
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou formation spécialisée en thermique / énergétique / génie climatique
- Débutant(-e) accepté(-e) ou expérience en bureau d'étude appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels thermiques appréciée
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Motivation et envie d'évoluer dans une structure dynamique
Ce que nous proposons
- Intégration au sein d'une équipe à taille humaine
- Projets variés et techniques
- Accompagnement et montée en compétences
- Ambiance de travail conviviale
- Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'envoyer votre CV et votre candidature par mail.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...),Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DLDC
