Détail du poste
Animation de la formation
- Dispenser les modules de formation en tapisserie - niveaux 1 (675h) et 2 (1 125h)
- Former les apprenants aux techniques professionnelles : garnissage, pose de tissu,
capitonnage, finitions
- Adapter la pédagogie au niveau de chaque apprenant (débutants à confirmés)
- Encadrer les travaux pratiques atelier avec rigueur et bienveillance
- Assurer le suivi individuel des apprenants et renseigner les fiches de progression
Production et qualité
- Créer les premiers prototypes de meubles rembourrés avec les apprenants
- Garantir la qualité des pièces produites en formation (standard Caserne des Meubles)
- Mettre en place et animer la démarche 5S dans l'atelier tapisserie
- Participer à la sélection des matières premières et des fournisseurs locaux
Ingénierie pédagogique et partenariat
- Contribuer à la conception et l'amélioration du programme de formation
- Travailler en étroite collaboration avec France Travail
- Participer aux réunions de suivi avec les partenaires institutionnels
- Rédiger les bilans de formation et les évaluations des apprenants
Le profil recherché
Compétences: Mener des études de faisabilité économique,Monter un métier à tisser ou à rentrayer,Réaliser un avant projet,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Capacité à former et transmettre,Utilisation professionnelle : machine à coudre ,Expérience avec les matériaux : tissus, cuirs, mou,Maîtrise des techniques de tapisserie ameublement
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DFJZ