Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Inclusif et en binôme avec le personnel de l'Éducation nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires du territoire de déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) à La Souterraine.
Vos principales missions sont :
- Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques.
- Évaluer et analyser les besoins à partir des demandes et attentes des familles, élèves et membres de la communauté éducative, en lien avec leurs spécificités et avec l'environnement scolaire.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des réponses adaptées en première intention.
- Coordonner les interventions autour du projet individualisé de l'élève.
- Proposer des aménagements éducatifs et pédagogiques, en lien avec les enseignants et l'équipe médico-sociale.
- Rédiger les écrits professionnels liés aux projets individuels et de service.
- Participer à la dynamique partenariale du territoire (EN, EMAS, associations de familles, etc.).
Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale, dans le cadre du déploiement d'un dispositif innovant, favorisant l'inclusion scolaire et sociale des élèves à besoins éducatifs particuliers.
Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médico-social et Education Nationale).
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir et gérer un projet,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DBNR