Détail du poste
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute :
Un Educateur Spécialisé (H/F) à pourvoir de suite
Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus)
DESCRIPTIF DE LA FONCTION :
Au sein d'une unité de vie accueillant 16 jeunes de 8 à 14 ans, il a pour missions de :
- accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne,
- élaborer, s'assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
- développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services ou adjointe de direction et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient.
- s'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- concevoir et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis
- apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints,
- développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé,
- s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
- développer et transférer ses connaissances professionnelles,
- conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche,
- assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
- transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,
- apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues,
- assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur spécialisé.
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants et adolescents et inscrivez votre démarche d'accompagnement dans une dynamique de promotion et insertion,
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en oeuvre en en vérifiant l'efficacité.
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.
REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :
Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Extrait de casier judiciaire vierge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
222 Avenue de Dunkerque
59130 Lambersart
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CMNL