Les missions du poste
Rattaché au Directeur Général des Services de l'arrondissement, vous assurez des missions de coordination administrative, des ressources et des projets en lien avec l'encadrement de la MA7 : DGS, Responsable Vie locale & Sociale, Responsable affaires publiques, Chargé de logistique événementielle et Coordinatrice d'espaces publics, ainsi qu'avec les assistantes et cabinet de la mairie.
Votre mission est transversale, et vous travaillez en étroite collaboration avec les services de la mairie d'arrondissement et notamment leurs cadres et le cabinet de la mairie d'arrondissement, l'agent en charge des assemblées et comptabilité, et certaines directions spécialisées de la Ville de Lyon
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien avec les cadres, notamment la gestion des appels, des réponses écrites et la coordination des tâches.
- Vous participez au suivi des plaintes, réclamations et indicateurs d'activité, ainsi qu'à la mise à jour des outils de pilotage et des conventions. Vous contribuez également au suivi des subventions et à la bonne organisation des documents partagés.
- En appui au pôle Vie locale & Sociale, vous participez à la préparation des Conseils d'arrondissement, au suivi budgétaire et à la gestion de proximité des agents.
- Vous êtes l'interlocuteur administratif des instances participatives locales (Conseils de quartier, Conseils d'enfants, etc.).
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien avec les cadres, notamment la gestion des appels, des réponses écrites et la coordination des tâches.
- Enfin, vous accompagnez ou pilotez des projets transversaux relevant des missions de la mairie d'arrondissement.
- Vous participez aux réunions hebdomadaires de coordination de la direction de la mairie du 7e.
Le profil recherché
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales ainsi que les outils bureautiques et logiciels métiers.
Doté de solides capacités rédactionnelles, vous savez animer des échanges, gérer des situations complexes et conduire la concertation avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie et de réactivité dans le suivi des dossiers et projets.
Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'interagir efficacement avec les usagers, les élus et les partenaires.
Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration de l'organisation et à la résolution des problématiques du service.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 14603
