Les missions du poste
MISSION PRINCIPALE
Il/Elle interviendra sur des situations de jeunes de 18 à 25 ans bénéficiaires du pôle Education de l'Association IM'PACTES sur orientation des équipes.
Il/Elle travaillera sur l'antenne IDF en lien avec la responsable d'antenne et les membres du projet "jeunes majeurs" (cheffe de projet, chargée de mission)
MISSIONS
1. Accompagnement individuel des jeunes
Evaluation de la situation du jeune
Entretiens individuels
Suivi et orientation : ouverture de droits, recherche de logement, insertion professionnelle, mobilisation des dispositifs existants
2. Accompagnement collectif
Construction et animation d'ateliers collectifs autour de l'autonomie pour les jeunes majeurs.
3. Travail en équipe, en partenariat et en réseau
Participer aux temps hebdomadaires de réunions d'équipe et aux réunions mensuelles de fonctionnement
Être force de proposition dans la mise en place d'outils et de process pour communiquer sur les situations des jeunes en interne (orientation, retours etc.)
Travail en partenariat et en réseau avec les acteurs jeunesse, les services de l'ASE et les référents éducatifs.
Répondre aux demandes ponctuelles de l'antenne HDF
4. Contribution aux projets
Mener et réaliser le projet autour du logement des jeunes en lien avec nos partenaires.
Suivre et réaliser le projet des aides d'urgences en lien avec les responsables du projet jeunes majeurs.
Réaliser des outils d'information des jeunes sur leurs droits.
5. Reporting
Créer et compléter le tableau de suivi des jeunes.
Rendre compte de son activité aux équipes et à la directrice du pôle.
Participer à l'étude d'impacts de l'association.
PROFIL RECHERCHE
Un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Une bonne connaissance des dispositifs sociaux, administratifs et juridiques
Connaissance particulière en droit des étrangers.
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance et des problématiques liées à la sortie du dispositif notamment des jeunes majeurs.
Un excellent sens relationnel et de l'empathie
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Une grande rigueur dans le suivi des dossiers et le respect de la confidentialité
Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (développement des partenariats)
Une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de rédaction
Une première expérience dans l'accompagnement social (insertion, protection de l'enfance, logement, santé, etc.) est fortement appréciée.
CONDITIONS
Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle éducation
Statut : non cadre
Salaire : entre 33 600 € et 42 000 € brut / an
Lieux : Paris 12ème
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Avantages : tickets restaurants, 2 jours de télétravail, Fond de mobilité durable
CANDIDATURE
CV et lettre de motivation à envoyer
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Im'pactes
- La santé (prise en charge physique et psychique, notamment des enfants victimes de violences),
- La scolarité (soutien éducatif, tutorat, orientation),
- Culture
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DBDZ
