Détail du poste
Nous recherchons...
...Notre Responsable Communication et expérience client pour notre filiale de Massy-Juvisy.
Au sein de cette entité, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de communication et d'expérience client. Vous relevez de nombreux défis, comme notamment développer, dynamiser la fréquentation du réseau, améliorer le parcours voyageurs, et accompagner les salariés dans le changement.
Vous serez intégré(e) dans une entité composée de 2 sites, plus de 800 collaborateurs, 240 véhicules et 19 lignes de bus, et serez un maillon essentiel dans la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie commerciale du réseau (fréquentations, recettes...), dans l'amélioration de l'expérience Voyageurs (communication, parcours clients..) ainsi que dans la communication institutionnelle et interne de l'entreprise et l'accompagnement de la transition auprès des collaborateurs.
Vous avez :
- Bac +2/+5
- 3 ans d'expérience minimum, dans le domaine de la communication
- Le sens de l'écoute et du service avec une culture client prononcée
- De la rigueur et une capacité à gérer les priorités
- Une expérience en management d'équipe
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition
- Vous possédez une expérience avérée en gestion de projets de communication
- Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir dans ce poste
- Une appétence pour le marketing, un souhait d'apprendre et de monter en compétence sur les sujets liés à l'expérience client (enquêtes, opérations commerciales, culture des indicateurs de réussite...)
- Un goût pour les idées innovantes et une capacité à fédérer
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
En lien direct avec les acteurs de la filiale et l'autorité organisatrice Ile-de-France Mobilités, vous développerez l'attractivité du réseau et offrirez une expérience voyageurs toujours plus qualitative. Pour cela, vous :
- Définirez et déploierez la stratégie de communication interne et externe à destination des voyageurs, partenaires et collaborateurs
- Contribuerez au développement commercial du réseau (actions terrain, partenariats avec entreprises, collectivités et acteurs locaux)
- Améliorerez l'expérience clients en garantissant une information voyageurs claire, fiable et conforme aux exigences de l'autorité organisatrice
- Élaborerez et pilotez les plans de communication, ainsi que le budget associé
- Accompagnerez puis prendrez en main les sujets Markéting
- Gérerez et animerez le réseau de dépositaires (suivi, approvisionnement, reporting des ventes)
- Valoriserez l'image et la notoriété de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication
- Traiterez les réclamations sensibles et organiser des actions d'accompagnement des voyageurs
- Concevrez et animerez la communication interne (événements, séminaires, actions de cohésion)
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
- Un accompagnement pour prendre en main les volets marketing du poste
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens
- Un métier qui a du sens et de l'utilité
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
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Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
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Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
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Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
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La carte
404 Avenue du Maréchal Leclerc
91300 Massy
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 1378-en_US