Les missions du poste
Constructys recrute au sein de la Direction Régionale de Provence Alpes Côte d'Azur Corse un(e) Conseiller(ère) Formation en CDD. Le poste est basé à Bastia.
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, le(la) Conseiller(ère) Formation est responsable de son territoire et contribue à la montée en compétence des salariés du secteur de la construction pour répondre aux enjeux des transitions écologiques, démographiques, économiques et numériques.
Il(elle) met en oeuvre les politiques d'emploi et de formation, favorise l'alternance, et développe la fidélisation des entreprises, notamment les TPE.
Le(la) Conseiller(ère) Formation offre un conseil RH et un accompagnement sur-mesure en formation professionnelle continue, aide au recrutement, et sensibilise aux transitions écologiques.
Vous aurez pour missions principales :
Déployer le Plan d'Action Régional (PAR) sur son territoire :
- Alimenter le portrait régional avec les données quantitatives et qualitatives relatives à son territoire
- Contribuer à l'élaboration du PAR et proposer des actions à mettre en oeuvre sur son territoire
- Participer à la rédaction des notes de conjoncture régionales
- Décliner et suivre la mise en oeuvre du PAR sur son territoire
- Assurer une veille permanente sur les évolutions, les besoins, les pratiques, les acteurs, etc
Informer et conseiller les entreprises de son territoire :
- Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en
matière de formation professionnelle continue etc...
- Promouvoir et déployer l'offre de services sur son territoire
- Mettre en oeuvre des démarches de conseil RH auprès des entreprises de moins de 50 salariés (conformément à la loi 2018)
- Organiser et animer des réunions d'information, de sensibilisation et des ateliers
- Gérer les grands comptes du portefeuille territorial
- Assurer un suivi de la relation adhérent et la qualifier dans le CRM
Animer et développer les partenariats et projets territoriaux
- Piloter et coordonner les projets au niveau de son territoire ou de la région en cas d'absence de responsable de développement
- Rédiger un cahier des charges d'appel à prestataire conforme aux règles de la commande publique
- Établir une procédure de sélection et identifier les compétences des prestataires
- Monter ou participer à des projets Emploi-Formation à travers la mobilisation des dispositifs et des acteurs du territoire
- Participer à la réalisation d'études, au niveau régional comme au niveau national
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine des RH et ou de la formation, vous avez impérativement une expérience de 5 ans minimum en conseil RH ou en formation professionnelle au sein d'un OPCO ou d'un organisme de formation.
Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et du contact, votre écoute active au téléphone, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et vos excellentes relations interpersonnelles.
A l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, tout en sachant gérer efficacement votre temps.
Infos complémentaires
Tickets restaurants
Mutuelle
2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté
Prise en charge du titre de transport à 100%
Prime de 13e mois
Véhicule de fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre (CV et lettre de motivation)
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Etude de la candidature et présélection des candidats
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Votre candidature est retenue : entretien en Visio avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien avec votre futur Manager (en visio ou en présentiel)
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Selon les postes, possibilité d’avoir un second entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale de recrutement
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OPCO CONSTRUCTYS en images
La carte
23 Chemin de l'Annonciade
20200 Bastia
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4063107/28797225 CFF/20B