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Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Veilleur·euse de Nuit H/F Groupe SOS

  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Le veilleur de nuit assure l'accueil de nuit et la permanence de la réception de la Maison Familiale de Vacances, de l'EHPA (établissement d'hébergement pour personnes âgées), de la Résidence Service et de la Pension de Famille.

Il garantit également le calme et la sécurité de l'Etablissement durant la nuit.

Au petit matin il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de clients vacanciers ou résidents aux agents d'accueils réceptions. Il fait également et si besoins des transmissions ciblées par mail à chaque service.

Relations internes

Il est en lien direct avec tous les services présents à son arrivée et à son départ

Activités principales

- Transmission de relève à son arrivée

- Lecture et rédaction du cahier de transmission

- Accueillir clients vacanciers tardifs avec remises des clés de chambre et accompagnement si besoin

- Fermetures des portes et grilles d'accès communs

- Vérification de la fermeture de la piscine en saison

- Ronde et surveillance sur les bâtiments Rosiers, Mimosa et Palmier sur tous les étages

- Nettoyages des sols de la salle bar et espace accueil

- Nettoyage des toilettes de rez de chaussée

- Rangement des terrasses du niveau 0 et - 1

- Cuisson du pain et des viennoiseriesà 6h, selon fiche de procédure (Quantité donnée par mail via la réception)

- Réception des livraisons

- -Liste non exhaustive-

Travail en roulement sur deux semaines et journée de 10 heures: 21h -7h):

Semaine 1: lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche

semaine 2 : mercrdi et jeudi.

Le profil recherché

Pré-requis pour exercer

Souhaité(s): Formation de Veilleur de Nuit
Connaissance de tout ou partie des publics accueillis à la Villa Saint Camille.

Compétences requises

- Ponctualité

- Etre organisé rigoureux et méthodique

- Savoir travailler seul la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème

- Autorité personnelle et diplomatie

- Esprit d'équipe,

- Bonne mémoire.

Infos complémentaires

Rémunération : 1823.07

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

68 Boulevard de la Corniche d'Or

06590 Théoule-sur-Mer

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : ASSOCIATION VILLA SAINT CAMILLE-34593

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