Les missions du poste
Relyens recrute un RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.
Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participez à la supervision et à la fiabilisation des activités comptables et financières du Groupe. Véritable relais opérationnel, vous intervenez sur les sujets liés aux placements financiers, à la trésorerie, à la comptabilité générale et fiscale, tout en accompagnant une équipe de 3 comptables.
Vos missions
Supervision de l'activité comptable des placements
* Superviser le suivi comptable des instruments financiers
* Contrôler la production et la cohérence des états de justification des comptes
* Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données comptables en lien avec la Direction des Investissements
* Piloter l'amélioration des processus de suivi, de contrôle et de reporting
Supervision de la gestion de la trésorerie
* Superviser et contrôler la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe
* Assurer le suivi des positions bancaires et des flux financiers
* Veiller au respect des procédures internes et des bonnes pratiques en matière de sécurité des paiements
* Superviser la préparation des reportings de trésorerie à destination de la Direction Financière
* Participer à l'optimisation des outils et processus de trésorerie
Supervision de la comptabilité générale des entités hors assurance du groupe
* Garantir la conformité des enregistrements comptables et le respect des délais
* Coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et externes
* Garantir la qualité des arrêtés trimestriels et annuels
Supervision de la comptabilité fiscale et sociale pour l'ensemble du groupe
* Superviser la production des déclarations sociales et fiscales obligatoires
* Garantir la fiabilité des calculs, le respect des échéances et la bonne documentation des travaux
Management d'équipe
* Encadrer, animer et accompagner une équipe de trois comptables
* Assurer la montée en compétences et l'harmonisation des pratiques
* Favoriser la coopération et accompagner les évolutions professionnelles
Participation aux projets et support comptable
* Participer aux projets d'évolution des systèmes et des processus comptables
* Contribuer à la mise en oeuvre de nouvelles normes et réglementations
* Participer aux travaux de clôture et à la préparation des audits internes et externes
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez de 3 à 6 années d'expérience acquises en cabinet d'audit (commissariat aux comptes) ou d'expertise comptable. Une connaissance du secteur de l'assurance ou des instruments financiers constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les principes comptables et disposez d'une bonne compréhension des problématiques liées aux placements financiers et à la trésorerie. À l'aise avec les systèmes d'information, vous appréciez les environnements en transformation.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse, vous savez gérer les priorités et travailler de manière transverse avec différents interlocuteurs. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité à accompagner les collaborateurs seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Marion, Responsable comptable.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Plan d’épargne entreprise avec une possibilité d’abondement employeur
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- CESU
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : req3295_1778581314
