Détail du poste
La Direction de l'Éducation met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville et assure le bon fonctionnement des 207 écoles maternelles et élémentaires, accueillant 32 000 enfants.
Placé sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant de gestion RH intervient en appui des 8 gestionnaires dans la gestion de la carrière et la rémunération des agents, dans le respect des procédures réglementaires et de la qualité du service rendu.
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des agents
- Vous instruisez les demandes des agents concernant leur situation
- Vous paramétrez les dossiers de recrutement, saisissez les éléments variables et contrôlez les paies dans le logiciel ASTRE RH
- Vous effectuez le traitement et le suivi des absences dans le logiciel CHRONOTIME
- Vous produisez des actes administratifs
- Vous scannez, classer et archivez des documents
Le profil recherché
Vous avez l'esprit d'équipe et un bon sens de la communication
Vous faites preuve d'agilité
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
La connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial serait appréciée.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : T2718
