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Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Assistant de Vie Avs - Aes en EHPAD - Remplacement Eté H/F Groupe Emera

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins tout en permettant à nos salariés de partir sereinement en vacances, nous recherchons des professionnels diplômés du Bac Pro ASSP option B (structure) sur la période de juin à septembre.

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE et les AS, vous avez pour mission de dispenser des actes de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

    • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
    • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
    • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
    • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social

Liste non exhaustive

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire du Bac pro ASSP option B (structure)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
  • Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical.

Précisez-nous vos disponibilités (1 semaine, 15 jours, 1 mois, ... )

A très vite !!

*Aucune candidature sans CV ne pourra être traitée

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook

Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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La carte

32 Boulevard Saint-Nicolas

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : e332d668-fbce-48fd-aa32-34e633a41129

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