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Assistant Qsse - Alternance H/F Bureau Veritas

  • Cergy - 95
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +4/5 de type Master dans le domaine en QSSE, Qualité, Sécurité ou équivalent ?

Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier d'Assistant QSSE (F-H-X) pour une durée de 2 ans !

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Rattaché(e) à Hugo, votre tuteur, vous rejoignez le service QSSE composé de 3 personnes et basé à Aix-en-Provence.

Vous intervenez sur la région Sud-Est auprès de nos clients tertiaire, industriel et ERP.

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :

Votre mission est de soutenir les équipes QSSE dans la mise en oeuvre et l'amélioration des systèmes de management, contribuant ainsi à garantir la conformité, la sécurité et la performance de l'entreprise.

Vos missions principales seront :

· Participer à l'animation HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

· Participer à la maintenance du système de management de la qualité

· Former les nouveaux collaborateurs au système QSSE de l'agence

· Faire évoluer et mettre à jour les tableaux de bord QSSE

· Aider à la préparation des audits

VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFRENCE :

  • Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous collaborez activement avec les différents départements
  • Vous êtes curieux(se) et avez soif d'apprendre ? Vous progressez rapidement dans un environnement structuré
  • Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous participez à l'amélioration continue des processus
  • Vous souhaitez relever des défis et développer vos compétences ? Chaque mission sera une opportunité pour agir et évoluer.

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 type Master en QSSE, Qualité, Sécurité ou équivalent.

Permis B indispensable à la prise de poste.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Selon votre poste :
  • Véhicule sans demande de participation (pour les postes itinérants) ou remboursement à 50% des frais de transport en commun (déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise)
  • Avantages repas : tickets restaurant, restauration sur site ou prime panier (pour les postes itinérants)
  • Télétravail : pour les postes sédentaires jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager et après 4 mois d'ancienneté

  • Participation & intéressement
  • Collaboration avec des experts du secteur & participation à des événements internes
  • Une équipe à taille humaine, un accompagnement régulier et un tutorat structuré
  • Des valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité
  • Possibilité d'embauche en CDI selon projet professionnel et opportunités
  • Mobilité interne encouragée

Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.

Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?

Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #alternance2026

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

  • Entretien RH téléphonique ou en visio
  • Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement

Les avantages

  • Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
  • Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Télétravail pour les postes sédentaires
  • Tutorat et programme d'intégration
  • 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
  • Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
  • Politique Handicap & Inclusion et Parentale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule. Je reçois un mail de confirmation.

  • Etude de votre candidature.

  • Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.

  • 1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.

  • 1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).

  • Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208787

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