Détail du poste
Sous la responsabilité du chef de chantiers, vous serez amené à :
Mission principales :
Intervenir sur des opérations de démolition / déconstruction
Préparer et installer le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
Effectuer des opérations de sciage et/ou de carottage sur différents types de matériaux (béton, pierre, brique, métaux tels qu'acier, plomb, fonte)
· Installer et Utiliser et maitriser les équipements spécifiques : carotteuses hydrauliques/électriques, scies murales au disque/fil
Contrôler la qualité du travail effectué et s'assurer du bon déroulement des opérations
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des interventions
· Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien du matériel utilisé
· Assurer la préparation et la sécurisation des zones d'intervention
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Profil recherché
Connaissance des techniques de sciage et de carottage
Sens aigu des responsabilités et souci du détail
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
Rigueur et respect des normes de sécurité
Conditions :
CQP SCIEUR - CAROTTEUR OBLIGATOIRE
Carte BTP
CACES R482 CAT F serait un plus
Avantages :
Taux horaire entre 14€ et 17€/heure
Panier repas : 12.20€/j + indemnité de transport selon zone + prime de trajet selon zone
+ 10% ICP + 10% IFM
Possibilité d'ouvrir un CET (6%)
Mutuelle Intérimaire/prévoyance
Aides et Avantages du FASTT
COFFREO : Espace dématérialisé et sécurisé d'accès à vos documents
Type de contrat : Intérim
Durée : 1 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité
L'entreprise
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.
Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 20260512-505459