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CEA emploi
CEA recrutement

Technicien - Maintenance Distribution Électrique H/F CEA

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Technicien Maintenance Distribution Electrique vous participez au maintien en conditions opérationnelles de l'installation Atalante, et à la mise en oeuvre de travaux en lien avec les courants forts, en soutien aux programmes de R&D.

Vous devrez notamment :

  • Gérer la maintenance préventive (suivi des contrôles réglementaires par des organismes habilités, et des contrôles et essais périodiques) et corrective (traitement des non conformités ou observations) dans le domaine de la distribution électrique nécessaire à l'exploitation de l'installation, pour en assurer le meilleur taux de disponibilité dans le respect des exigences normatives, de sûreté et de sécurité ;
  • Suivre les contrats de maintenance et les intervenants extérieurs en veillant au respect des plannings ;
  • Prendre en charge et assurer le suivi des dépannages, en prenant en compte les enjeux sûreté, sécurité et programmes de R&D ;
  • Proposer les évolutions et adaptations techniques nécessaires au maintien des performances de la distribution électrique ;
  • Participer aux projets associés aux besoins d'évolution de l'installation par la recherche de solutions techniques efficaces dans le respect des engagements coûts, délais et qualité : études préalables à la réalisation des modifications de l'installation, suivi de la réalisation et des essais de qualifications, mise en exploitation des équipements.

Vous cherchez un poste au coeur de l'opérationnel, et souhaitez apporter votre contribution dans nos programmes de recherche et développement ?

Venez rejoindre notre équipe aux compétences pluridisciplinaires, et jouer un rôle clé dans le fonctionnement de l'installation Atalante !

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Le profil recherché

Titulaire d'un BTS avec une spécialisation en électricité / courants forts, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, dans le secteur de la maintenance et de l'exploitation d'installation.

Vous faites preuve d'énergie et de réactivité sur le terrain.

Autonome, vous êtes méthodique et structuré(e) dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe, et avez le souci constant du travail soigné.

On vous reconnaît un vrai sens du service et une réelle capacité à communiquer avec vos collègues, permettant de fluidifier le partage d'informations et l'organisation du travail.

Vous utilisez régulièrement les outils ElecClac et GMAO HxGN.

Un niveau d'anglais technique intermédiaire est requis (compréhension / lecture).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
  • Une politique diversité et inclusion,
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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La carte

D765

30200 Chusclan

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-40469

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