Les missions du poste
Contexte
Mise en place dans le cadre du programme FIRST, PULSIV est la Chaîne de Supervision des trains & de Production et de Diffusion de l'Information Voyageurs (Voyages, TER, IC).
PULSIV contribue donc en première ligne au saut de performance réalisé en 2018-2019 dans la qualité de l'Information Voyageurs délivrée aux clients et aux agents.
Missions
1. Appui direct au/à la Directeur(rice)
Préparation des réunions de direction et instances internes : ordre du jour, convocations, logistique, supports, diffusion des documents.
Rédaction et mise en forme de comptes rendus, relevés de décisions et notes de synthèse.
2. Gestion administrative & support opérationnel de la direction
Contribution à la préparation de dossiers pour les rendez-vous (présentations, fiches contexte, chiffres clés).
Organisation d'évènements internes (séminaires, ateliers, réunions élargies, visites de site) : logistique, invitations, suivi des participants.
Suivi administratif de la direction (notes de frais, commandes simples, suivi de certains budgets de fonctionnement en lien avec le contrôle de gestion).
Mise à jour et structuration des espaces de partage (SharePoint, Teams, répertoires partagés).
3. Contrôle de gestion & pilotage financier
Préparation des comités de pilotage financiers (CoPil) :
Collecte et consolidation des données financières et opérationnelles auprès des contributeurs,
Contrôle de cohérence de premier niveau,
Mise en forme des supports PowerPoint et tableaux de synthèse.
Mise à jour et suivi des tableaux de bord de l'entité :
Indicateurs de performance économique (CA, charges, marge, coûts unitaires),
Indicateurs d'activité (volumes, production, qualité de service, ponctualité, etc. selon l'entité).
Contribution à la construction et à la révision des hypothèses budgétaires :
Préparation de scénarios et analyse des impacts sur les résultats.
Participation à des analyses ad hoc pour la direction :
Analyses de coûts,
Préparation d'éléments d'aide à la décision (tableaux, graphiques, synthèses).
4. Contribution à la communication et au pilotage de projets
Participation à la rédaction et mise en forme de supports de communication interne (newsletters, notes, présentations).
Appui à la préparation des points d'information auprès des équipes (réunions d'information).
Suivi opérationnel de petits projets transverses portés par la direction (planning, jalons, reporting simple)
Le profil recherché
Compétences requises :
Aisance avec les chiffres et l'analyse de données.
Très bonne maîtrise du Pack Office, en particulier : Excel (TCD, fonctions de base à avancées graphiques), PowerPoint (mise en forme, synthèse visuelle), Outlook (gestion d'agenda et priorisation des demandes).
Qualités personnelles :
Sens de l'organisation et gestion des priorités,
Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité,
Qualités rédactionnelles,
Bon relationnel,
Autonomie progressive et esprit d'initiative.
Compétences développées en alternance :
Compréhension des enjeux de pilotage d'une entité
Maîtrise renforcée des outils et méthodes de contrôle de gestion.
Capacité à travailler dans un environnement multi-interlocuteurs
Lecture et appropriation des enjeux concurrentiels du secteur ferroviaire.
Les avantages
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
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Sélection des candidatures
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Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
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Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
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Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
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Intégration de l'entreprise
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SNCF Voyageurs en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-016847