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GIE Vivalto Santé recrutement

Comptable H/F GIE Vivalto Santé

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Description de la mission :
Rattaché à la Responsable Comptable, vous êtes en charge des opérations courantes du périmètre de la comptabilité fournisseurs et générale des cliniques.
Les missions :
-Saisir les factures fournisseurs
-Vérifier la conformité des pièces comptables
-Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande
-Participer au classement et à l'archivage des documents comptables
-Aider au suivi des règlements fournisseurs
-Contribuer au lettrage simple des comptes
-Participer aux tâches administratives liées au service comptable
Liste de missions non exhaustives.
Poste basé à Saint-Grégoire. Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité (type BTS, DCG) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou en comptabilité générale ;
Connaissance du secteur hospitalier et du logiciel Sage sont un plus ;
Expérience dans le traitement de dématérialisation des factures fournisseurs
Le candidat devra aimer le travail en équipe et la convivialité, faire preuve de logique et être doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative.

Bienvenue chez GIE Vivalto Santé

Le Territoire Bretagne de Vivalto Santé regroupe 8 établissements de santé privés : CHP Saint-Grégoire, Hôpital Privé Sévigné, Polyclinique de Kério, Clinique Sainte-Marie Châteaubriant, Polyclinique du Pays de Rance à Dinan, Clinique de la Côte d'Emeraude à Saint-Malo, Clinique Pasteur à Brest et Clinique de la Baie à Morlaix. Ces établissements regroupent près de 2500 professionnels et 500 praticiens qui travaillent ensemble chaque jour pour délivrer à nos patients les meilleurs soins. Les cliniques du territoire proposent une offre de soin complète aux patients : chirurgie, médecine, oncologie, hématologie, SMR, Psychiatrie et HAD.

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Carte de ticket restaurants
  • Politique d'inclusion et de diversité
  • Plan Epargne Groupe avec abondement
  • Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
  • Accès au logement (partenariat CDC Habitat)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de réception du CV

  • Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes

  • Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines

  • Entretien physique avec le manager

La carte

9 Boulevard de la Boutière

35760 Saint-Grégoire

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : offer-92486

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