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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingenieur Conception Mecanique H/F HOUSE OF ABY

  • Eyguières - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

  • Analyser les besoins techniques et cahiers des charges internes
  • Concevoir et développer des ensembles et sous-ensembles mécaniques
  • Réaliser les études de conception et de définition (3D, plans, nomenclatures)
  • Utiliser et maîtriser le logiciel CREO pour la conception mécanique
  • Participer à la gestion et à la structuration des données techniques sous Windchill
  • Contribuer aux revues de conception et à l'amélioration continue des produits
  • Travailler en lien avec les équipes projets (mécanique, électronique, industrialisation)
  • Documenter les solutions techniques et assurer la traçabilité des évolutions

Le profil recherché

Formation & expérience

  • Ingénieur conception mécanique avec 3 à 5 ans d'expérience minimum,
  • ou Technicien conception mécanique avec 5 à 8 ans d'expérience
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique / génie mécanique / productique
  • Une expérience en environnement industriel à contraintes est appréciée


Compétences techniques

  • Maîtrise impérative du logiciel CREO
  • Une expérience en tant qu'administrateur Windchill est un réel plus
  • Bonne connaissance des processus de conception et de gestion de données techniques
  • Capacité à travailler sur des projets en environnement structuré


Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Bon relationnel et sens pratique
  • Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : a0wa2000000GEGj

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