Les missions du poste
Dans le cadre du développement de ses activités Défense & Secteur Public Sensible, Fichet Group recherche un Ingénieur d'Affaires / Responsable Développement capable d'accompagner des projets complexes en sûreté électronique auprès d'acteurs régaliens, gouvernementaux et d'infrastructures stratégiques.
Vous prenez en charge le développement d'un périmètre Sud-Est sur des comptes à forte criticité (bases militaires, institutions publiques, opérateurs étatiques, infrastructures sensibles).
Développement de l'activité commerciale :
- Développer un portefeuille de comptes stratégiques sur les secteurs Défense, institutions publiques et infrastructures sensibles.
- Identifier et qualifier des opportunités complexes en sûreté physique et électronique sur des environnements à forte criticité opérationnelle.
- Conduire une démarche de conquête sur de nouveaux comptes tout en assurant le développement des clients existants.
- Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (directions sûreté, directions techniques, MOA/MOE, AMO, bureaux d'études, intégrateurs spécialisés).
- Piloter des cycles d'affaires longs, multi-acteurs et fortement techniques, intégrant phases de conception, d'influence et de décision.
- Répondre à des consultations et appels d'offres complexes en lien avec les équipes internes, dans des environnements réglementés et exigeants.
- Contribuer à la définition des architectures de sûreté et à la construction de solutions intégrées (physique + électronique).
- Assurer une présence terrain forte : visites de sites sensibles, réunions techniques et coordination des parties prenantes.
- Développer une vision long terme des comptes : modernisation des systèmes, sécurisation des sites et projets d'évolution des infrastructures
Reporting d'activité :
- Suivi structuré de votre activité commerciale : pipeline, opportunités, prévisions.
- Mise à jour et exploitation du CRM (visites, actions, avancement des affaires).
- Participation aux revues commerciales et à la construction des forecasts.
- Remontée des informations terrain et des besoins clients pour alimenter la stratégie commerciale et produit.
Ce qui fait la différence sur ce poste
- Projets de sûreté à forte criticité (physique + électronique)
- Environnements Défense et infrastructures sensibles
- Cycles d'affaires longs et complexes
- Forte dimension technique et architecturale
- Interlocuteurs de haut niveau
- Mix développement / comptes existants (chasse et élevage)
- Rôle clé dans la structuration des solutions
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique et commercial complexe (sûreté, sécurité électronique, intégrateur, fabricant ou bureau d'études).
- Vous avez évolué sur des cycles d'affaires longs, multi-interlocuteurs et techniquement exigeants.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la sûreté : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance et systèmes intégrés.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements réglementaires et des normes associées à nos métiers (ANSSI, IGI 1300, IM 900).
- Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et savez dialoguer avec des interlocuteurs experts et décisionnaires.
- Vous savez construire une relation de confiance durable dans des environnements sensibles et à forte exigence.
- Une expérience dans les environnements Défense, gouvernement ou infrastructures critiques constitue un atout majeur.
- Vous êtes habilitable et capable d'évoluer dans des environnements nécessitant confidentialité et rigueur renforcée.
- Vous combinez sens du développement commercial, culture technique et capacité à gérer des enjeux structurants
- Vous êtes habilitable et à l'aise dans des environnements nécessitant confidentialité et exigence renforcée
Les avantages
- 13è mois pour les fonctions non cadre
- RTT
- Locaux modernes
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement
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Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur
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Entretien en visio/présentiel avec le N+2
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Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers
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Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée
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Fichet Group en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068051/28796081 ICDSPS/13M