Fichet Group emploi
Fichet Group recrutement

Ingénieur Commercial Défense & Secteur Public Sensible H/F Fichet Group

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités Défense & Secteur Public Sensible, Fichet Group recherche un Ingénieur d'Affaires / Responsable Développement capable d'accompagner des projets complexes en sûreté électronique auprès d'acteurs régaliens, gouvernementaux et d'infrastructures stratégiques.
Vous prenez en charge le développement d'un périmètre Sud-Est sur des comptes à forte criticité (bases militaires, institutions publiques, opérateurs étatiques, infrastructures sensibles).


Développement de l'activité commerciale :

  • Développer un portefeuille de comptes stratégiques sur les secteurs Défense, institutions publiques et infrastructures sensibles.
  • Identifier et qualifier des opportunités complexes en sûreté physique et électronique sur des environnements à forte criticité opérationnelle.
  • Conduire une démarche de conquête sur de nouveaux comptes tout en assurant le développement des clients existants.
  • Interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (directions sûreté, directions techniques, MOA/MOE, AMO, bureaux d'études, intégrateurs spécialisés).
  • Piloter des cycles d'affaires longs, multi-acteurs et fortement techniques, intégrant phases de conception, d'influence et de décision.
  • Répondre à des consultations et appels d'offres complexes en lien avec les équipes internes, dans des environnements réglementés et exigeants.
  • Contribuer à la définition des architectures de sûreté et à la construction de solutions intégrées (physique + électronique).
  • Assurer une présence terrain forte : visites de sites sensibles, réunions techniques et coordination des parties prenantes.
  • Développer une vision long terme des comptes : modernisation des systèmes, sécurisation des sites et projets d'évolution des infrastructures

Reporting d'activité :

  • Suivi structuré de votre activité commerciale : pipeline, opportunités, prévisions.
  • Mise à jour et exploitation du CRM (visites, actions, avancement des affaires).
  • Participation aux revues commerciales et à la construction des forecasts.
  • Remontée des informations terrain et des besoins clients pour alimenter la stratégie commerciale et produit.

Ce qui fait la différence sur ce poste

  • Projets de sûreté à forte criticité (physique + électronique)
  • Environnements Défense et infrastructures sensibles
  • Cycles d'affaires longs et complexes
  • Forte dimension technique et architecturale
  • Interlocuteurs de haut niveau
  • Mix développement / comptes existants (chasse et élevage)
  • Rôle clé dans la structuration des solutions

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique et commercial complexe (sûreté, sécurité électronique, intégrateur, fabricant ou bureau d'études).
  • Vous avez évolué sur des cycles d'affaires longs, multi-interlocuteurs et techniquement exigeants.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la sûreté : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance et systèmes intégrés.
  • Vous avez une bonne connaissance des environnements réglementaires et des normes associées à nos métiers (ANSSI, IGI 1300, IM 900).
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes et savez dialoguer avec des interlocuteurs experts et décisionnaires.
  • Vous savez construire une relation de confiance durable dans des environnements sensibles et à forte exigence.
  • Une expérience dans les environnements Défense, gouvernement ou infrastructures critiques constitue un atout majeur.
  • Vous êtes habilitable et capable d'évoluer dans des environnements nécessitant confidentialité et rigueur renforcée.
  • Vous combinez sens du développement commercial, culture technique et capacité à gérer des enjeux structurants
  • Vous êtes habilitable et à l'aise dans des environnements nécessitant confidentialité et exigence renforcée

Les avantages

  • 13è mois pour les fonctions non cadre
  • RTT
  • Locaux modernes
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement

  • Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur

  • Entretien en visio/présentiel avec le N+2

  • Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers

  • Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068049/28796066 ICDSPS/13M

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