Les missions du poste
Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes passionné(e), avez une réelle expertise du monde du végétal et aimez le commerce de proximité, notre poste de CONSEILLER VEGETAL (H/F) est fait pour vous ! Vous assurerez le conseil et la vente des produits de rayons du secteur végétal (marché aux fleurs et poterie).Vous participerez également au fonctionnement global de la jardinerie : accueil et conseils aux clients, mise en rayon des produits (jardin, végétal, vêtements/chaussants...), entretien et arrosage des végétaux.
Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1 dimanche /2. Travail le samedi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos principales missions seront :
- Conseil et vente des produits aux clients
- Mise en rayon des produits, arrosage et soin des végétaux, facing
- Suivi des stocks du rayon, approvisionnement et gestion des démarques
Le profil recherché
Vous justifiez d'une réelle expertise dans le monde du végétal à travers une expérience significative dans ce domaine. Une formation horticole / pépiniériste sera un atout.
Vous faites preuve de rigueur, de réelles qualités relationnelles et commerciales. Le sens du service vous caractérise. Créatif-ve, vous êtes force de proposition dans l'organisation et l'implantation du rayon.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : REF57348K
