Les missions du poste
Dans le cadre de la restructuration du service avec la mise en place du plan stratégique et de notre nouvel ERP, nous recherchons un(e) comptable général motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes :
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
- Gérer les relances et le suivi des clients et fournisseurs
- Assurer la tenue complète de la comptabilité générale
- Effectuer les rapprochements bancaires réguliers
- Préparer et télédéclarer la TVA dans les délais impartis
- Participer activement aux opérations de clôture comptable
- Participer à la mise en place du logiciel domanial et du nouvel ERP
- Contribuer à la modernisation et à la sécurisation des processus comptables incluant la mise en place de la facturation électronique
- Assurer le suivi et la gestion des immobilisations
Selon les besoins du service, vous pouvez intervenir sur d'autres tâches de comptabilité courante, toujours dans une logique de fiabilité et de service aux équipes internes.
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme minimum Bac +2 en comptabilité ou gestion (BTS ou équivalent)
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans en comptabilité générale
Compétences techniques :
- Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire
- Connaissances fiscales de base, notamment sur la TVA
- Aisance avec les outils informatiques et adaptation rapide aux nouveaux logiciels
Qualités personnelles :
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
- Organisation et respect strict des délais
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux priorités du service
Bienvenue chez Aéroport de Strasbourg Entzheim
AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM, société d'exploitation aéroportuaire. Notre centaine de salariés pilote et développe l'ensemble des activités du site aéroportuaire afin de garantir son bon fonctionnement, le développement des services et commerces, la sécurité des biens et des personnes.
Rejoindre « l'Aéroport de Strasbourg », c'est intégrer une entreprise d'une centaine de salariés qui mettent leur professionnalisme au service du confort, de la sûreté et de la sécurité, de la satisfaction des passagers, des compagnies aériennes et des partenaires de la plate-forme présents sur le site.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er septembre.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, tickets restaurants de 9.50€ (50% prise en charge par l'employeur), paiement des heures majorées et supplémentaires, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
-
1er entretien idéalement sur site avec un membre de l’équipe RH et le Manager
-
2nd entretien avec le Manager ainsi que le Directeur du service
-
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3703615/28795081 C/67E
