Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Testeur & Administrateur de Plateformes afin d'assurer la mise en oeuvre, l'administration et la qualification des environnements de tests pour intégrer notre équipe client.
Vous interviendrez sur des plateformes virtualisées et des infrastructures techniques industrielles dans un environnement mêlant systèmes Linux, virtualisation VMware, automatisation et validation applicative.
Vos missions seront les suivantes :
Administration des plateformes
- Concevoir et mettre en oeuvre des plateformes de tests physiques et virtuelles,
- Administrer les environnements VMware ESXi et Linux,
- Gérer les machines virtuelles et conteneurs Docker,
- Superviser les infrastructures de tests,
- Maintenir les environnements de qualification opérationnels.
Qualification & Tests
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques,
- Participer à la stratégie de tests,
- Rédiger et maintenir les scénarios et plans de tests,
- Préparer les jeux de données,
- Exécuter les campagnes de tests,
- Suivre les anomalies et valider les correctifs,
- Produire les rapports de recette et de qualification.
Amélioration continue
- Participer à l'automatisation des tests,
- Développer des outils d'aide aux campagnes de qualification,
- Contribuer à l'amélioration des processus qualité.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Linux (CentOS / AlmaLinux),
- VMware ESXi / vSphere,
- Docker,
- GitLab,
- Squash TM,
- Robot Framework / Selenium,
- Python,
- Réseaux et virtualisation,
- Bases de données : MySQL, MariaDB, PostgreSQL.
Connaissances appréciées :
- Réseaux industriels,
- Cisco,
- Wireshark / iPerf / iptables,
- Automatisme industriel,
- Méthodologies Agile, DevOps et Cycle en V.
Qualités personnelles :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Curiosité technique,
- Esprit d'équipe,
- Bon relationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4067126/28791906 TADPF/38G
