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Assistant Administration des Ventes Polyvalent H/F

la Galaxie du Froid et de la Climat

  • Baie-Mahault - 971
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous la supervision de la direction, votre polyvalence vous permettra d'effectuer des tâches diverses dans les domaines suivants :
- Commercial (vente, facturation, encaissements ... )
- Administratif (suivi des dossiers clients : relevé, relance, gestion des potentiels litiges ou impayés ... )
- Logistiques ( gestion des stocks,...)
ainsi que toutes les autres tâches qui pourront vous être confiées :
- Réalisation et mise à jour des réseaux sociaux sous à l'aide de divers supports : flyer, vidéos, ...
- Suivi import-export des fluides frigorigènes (formation interne prévue)

Notions dans le froid et la climatisation très appréciables

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer un accueil téléphonique,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Gérer des réclamations et litiges,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DCMB

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