Détail du poste
Contexte du poste :
Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.
Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne...
Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l'issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) assurance qualité système et audit à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an.
Au sein de département Audit et AQ système du groupe, vous serez amené(e) à renforcer nos équipes d'Assurance Qualité tant qu'Alternant(e) AQ système et Audit (H/F).
Vos principales missions :
- Réalisation des formations au logiciel de « gestion documentaire » en fonction des besoins (nouvel arrivant, refresh, déploiement d'un nouveau site, ...)
- Réalisation des revues de format avant l'approbation des documents
- Implémentation des flux simplifiés des documents
- Rationalisation et restructuration de la documentation du site Design d'une Archiving Box
- Création d'un module de formation Qualité pour les nouveaux arrivants
- Déploiement du module lire & comprendre sur les sites demandeurs
- Réalisation des indicateurs mensuel sur documentation
Le profil recherché
- Etudiant(e) en BUT ou licence dans le domaine de la Qualité.
- Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
- Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et appréciez la collaboration.
- Vous savez faire preuve d'autonomie.
- Votre maîtrise de l'anglais est un atout.
Les avantages
- Avantages sociaux
- Parking gratuit à proximité
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Evénements internes
- Comité Social et Economique
- Plan Epargne Entreprise
- Parcours d’intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
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Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
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Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
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Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
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Dernières étapes du processus de recrutement et intégration
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Seqens en images
La carte
21 Chemin de la Sauvegarde
69130 Écully
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-1815
