Les missions du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Gestion de projet et management fonctionnel
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Porter et mener des projets logistiques en suivant une méthodologie de gestion de projet
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Fédérer une équipe pluridisciplinaire (qualité, HSE, RH, opérations, finance, IT, etc.) pour mener à bien ces projets
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Assurer le suivi des objectifs (budget, planning, qualité, sécurité) et le reporting tout au long de l'exécution du projet
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Travailler dans un environnement de prestation de service avec des parties prenantes Daher et client.
Amélioration et transformation des activités logistiques
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Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.
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Conduire des études quantitatives et qualitatives sur les activités de logistique industrielle à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (sécurité, qualité, rentabilité, délais, sécurité).
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Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques
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Accompagner la mise en place de nouvelles solutions logistiques (méthodes, technologies, etc.)
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Rédiger les modes opératoires des nouveaux processus, prévoir et organiser la formation du personnel
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Accompagner les équipes aux changements d'environnement, de méthode de travail, d'outils
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Conduire des projets de transferts d'activité (transferts intra- ou inter-entrepôts)
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Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI...)
Innovation et technologies
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Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique
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Identifier des cas d'utilisation de technologies pouvant être mises au service des activités logistiques
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Déployer des "POC" pour tester les solutions en conditions réelles
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Industrialiser les solutions pour les intégrer durablement dans nos opérations logistiques
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Augmenter la valeur ajoutée de Daher dans les prestations de service logistiques
Etre garant du démarrage d'une nouvelle activité
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Animer l'équipe projet démarrant la nouvelle prestation et piloter la mise en oeuvre de la solution conçue avec la méthodologie projet associée
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Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en oeuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)
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Analyser et solutionner les problèmes rencontrés
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Coordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)
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En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en oeuvre des actions
Dimensionner et construire des chiffrages d'activités additionnelles
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Dans le cadre des activités logistiques existantes, identifier des opportunités d'extension de périmètre de responsabilité (nouvelles activités, reprise d'un service existant, ajout de valeur ajoutée, etc.)
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Comprendre le besoin du client : analyser ou créer un cahier des charges, réunions et visite avec les donneurs d'ordre
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Garantir la conception et le dimensionnement de la solution logistique pour répondre au besoin
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Elaborer la stratégie de vente avec les équipes commerciales
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Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l'entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)
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Valider le dimensionnement technique et financier
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Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.
Avantages principaux :
* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Le profil recherché
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
2 Rue Jacqueline Auriol
13700 Marignane
Publiée le 12/05/2026 - Réf : R2003-2026_1778570638