Responsable Comptable H/F

Cabon Geraldine

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez la responsabilité de la fonction comptable sur un périmètre multi-sociétés, avec le management d'une équipe structurée et engagée.

Au-delà de la production, vous êtes un véritable pilote et partenaire du business, avec un rôle clé dans la fiabilité, la structuration et l'évolution des pratiques.

Vous évoluez dans un environnement à la fois structuré et agile, vous laissant une réelle capacité d'action.

Vos missions :

Vous intervenez sur un périmètre complet :

Pilotage de la fonction comptable

- Superviser l'ensemble des opérations comptables
- Garantir la fiabilité des données financières
- Optimiser les processus et les flux
- Assurer le suivi des immobilisations

Reporting & performance

- Produire les reportings mensuels en lien avec le contrôle de gestion
- Participer à la construction budgétaire et au suivi des écarts
- Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage

Fiscalité & conformité

- Garantir la conformité fiscale (TVA, IS, taxes...)
- Superviser les déclarations et liasses fiscales
- Assurer une veille réglementaire

Clôtures & consolidation

- Piloter les comptes annuels
- Gérer la relation avec les commissaires aux comptes
- Produire les comptes consolidés et les flux intra-groupe

- Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative (7 ans minimum), idéalement en environnement multi-sociétés ou secteur BTP / industrie
- Expérience en management d'équipe
- Maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et de consolidation
- À l'aise avec les ERP et outils de pilotage
- Communiquant(e),manager bienveillant, capable de fédérer une équipe
- Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez analyser, creuser les chiffres et optimiser les processus pour obtenir des résultats plus performants;

Ce qui fera la différence

- Votre capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Votre posture de partenaire des opérationnels
- Votre rigueur et votre esprit d'analyse
- Votre envie de faire évoluer les pratiques

Les conditions

- CDI - poste basé à 30 MIN de Brest
- Rémunération attractive (43-48 k fixe + variable)
- Intéressement / participation
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE

Un cadre de vie privilégié, entre dynamisme professionnel et proximité du littoral pour un meilleur équilibre .

Un poste qui se libère après plus de 18 ans : et si c'était le bon moment pour vous ?

Nous recrutons pour un groupe familial indépendant, acteur majeur de l'économie de l'Ouest, reconnu pour la solidité de son modèle et son ancrage territorial.

Présent sur plusieurs activités (BTP, négoce, services), ce groupe poursuit une croissance maîtrisée, avec une vision long terme et une forte culture du collectif.

Le contexte de ce recrutement est particulièrement positif :
le poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite après plus de 25 ans au sein du groupe ,un signal fort de stabilité, d'engagement et de qualité de vie au travail.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

- Un groupe solide, reconnu et ancré sur son territoire
- Une culture basée sur la confiance, la proximité et la simplicité
- Un environnement structuré, mais encore agile
- Un poste à impact, au coeur des décisions
- Une équipe engagée avec un vrai esprit collectif
- Une entreprise où l'on construit dans la durée