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SUEZ emploi
SUEZ recrutement

Alternance Ingénieur Hydraulique & Gestion de l'Eau H/F SUEZ

  • Montgeron - 91
  • Alternance
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Participer, aux côtés des experts du Centre Technique Ingénierie de Suez, à l'amélioration de la connaissance de l'état du génie civil et contribuer au développement d'outils innovants de gestion patrimoniale.

Réaliser et animer les démarches de gestion patrimoniale du génie civil à travers l'inspection des ouvrages de transport, de stockage et de traitement de l'eau, principalement dans le domaine de l'eau potable.

Analyser les données issues des inspections et collaborer avec les équipes d'exploitation afin de mettre à jour le schéma directeur de gestion du génie civil de la région Île-de-France.

Proposer des priorisations d'investissements et contribuer à leur intégration dans le Plan Moyen Terme (PMT) de la Région.
Accompagner l'amélioration des logiciels et systèmes d'information internes dédiés à la gestion patrimoniale en lien avec les différentes entités du groupe Suez.

Assurer le relais régional dans le déploiement et la coordination de solutions innovantes d'inspection du génie civil (drones, intelligence artificielle, etc.).

Coordonner les phases de tests et d'expérimentation de nouvelles solutions techniques en partenariat avec les équipes d'ingénierie internes et les entreprises partenaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Master ou un diplôme d'ingénieur spécialisé en gestion des systèmes d'eau potable, assainissement, hydraulique ou génie civil.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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La carte

51 Avenue de Sénart

91230 Montgeron

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : req52660

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