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Monteur en Équipe d'Ergonomie H/F

Groupement Employeurs Mer et Vie

  • Landevieille - 85
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Pour accompagner notre adhérent qui fabrique et assemble des aménagements de postes de travail, dans son développement, nous recherchons un ou une soudeur/euse :
Pour répondre aux exigences du poste, vous devrez avoir des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique, technologie des matériaux, et vous devrez également maîtriser les outils manuels.
La Lecture et interprétation d'une fiche d'instruction, des plans et dossiers techniques doit également être parfaitement maîtrisée. Vous devrez être en capacité d'analyser des contraintes techniques et de résoudre les potentiels problèmes.
Une bonne connaissance des normes en vigueur est essentielle également. Enfin, vous travaillez dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
Votre savoir être est votre atout supplémentaire pour rejoindre notre adhérent.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Lecture de plans et de schémas,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CVKD

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