Soudeur TIG - MIG - MAG H/F

Samsic Interim Manche

  • Périers - 50
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG
  • Soudage MAG

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de matériels recrute un Soudeur TIG / MIG / MAG (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité.
vos missions :
- Soudage des pièces
- Assemblage des différents composants selon les spécifications techniques,
- Contrôle de la qualité des soudures réalisées,
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur,
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de production optimal.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG et MAG,
- Capacité à lire et comprendre des plans techniques,
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail,
- Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208BZVD

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