Aller au contenu principal

Alternance - Conseiller Commercial Automobile H/F

ISTER

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

En partenariat avec ECOFAC Business School, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile recherche son futur Conseiller Commercial Automobile H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.

Les missions:

- Prospection commerciale (BtoC & BtoB) : Identifier et contacter de nouveaux prospects via outils numériques, bases locales et terrain. Suivre les leads jusqu'à la conversion en adaptant les offres à leurs besoins.
- Vente & négociation : Présenter les produits et services (réparations, entretiens, accessoires), établir les devis et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
- Suivi client & fidélisation : Assurer la satisfaction après prestation, proposer des offres complémentaires et tenir à jour le CRM.
- Relation client digitale : Promouvoir les offres via les outils numériques (réseaux sociaux, campagnes mailing, plateformes en ligne).
- Analyse & reporting : Suivre les performances commerciales, identifier les besoins clients et proposer des pistes d'amélioration.
- Événements promotionnels : Représenter l'entreprise lors d'actions locales (portes ouvertes, journées spéciales

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial
- Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires
- Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention
- Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

13 Rue Robert de Moucon

35510 Cesson-Sévigné

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CRDB

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Renault Group recrutement
Pacé - 35
Alternance
492,22 - 1 823,03 € / mois
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact