Détail du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la cheffe de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative
- Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants
- Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Accompagnement individuel et collectif des familles accueillies
- Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Echanges réguliers et permanents avec les familles, travailleurs sociaux et autres partenaires
- Développement d'actions de soutien à la parentalité et à la conjugalité
- Guidance des familles dans l'instruction des dossiers administratifs
- Contribution à l'élaboration du ou des projets de service
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports
- Organisation et mise en oeuvre de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .)
Vous disposez du permis B non automatique, nécessaire dans le cadre de vos missions, afin d'assurer avec une voiture de service les déplacements quotidiens et fréquents avec au domicile des familles accompagnées
Profil :
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils des outils informatiques et de suivi
- Horaires d'internat
- Grille conventionnelle Educateur Spécialisé
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos
compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des oeuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Pour candidater :
Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/
Construire l'avenir de tous, la vie de chacun
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CGMP
