Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.
Vos missions
En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients.
Vous serez amené(e) à :
* Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés.
* Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
* Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets.
* Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients.
* Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles.
Le profil recherché
D'une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l'assurance.
D'excellentes compétences relationnelles, un sens de l'écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
D'une forte appétence pour le challenge.
D'un esprit organisé et d'une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant.
Rejoignez l'AGPM et donnez du sens à votre engagement professionnel !
Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de :
Avantages financiers :
- Une rémunération composée d'un fixe + variable.
- Une prime de vacances.
Avantages sociaux :
- Titres repas : 12 euros
- 13ème mois
- 22 jours de RTT
- Compte épargne temps
- Un comité social et économique actif
- Mutuelle gratuite pour les enfants
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Développement professionnel :
- Une formation initiale complète (théorie et pratique) pour maîtriser nos produits et méthodes.
- Des opportunités d'évolution au sein du groupe
Poste à pourvoir le 1 juin 2026
Prêt(e) à relever le défi ?
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons le temps d’analyser votre candidature avec intérêt.
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Nous prévoyons un premier échange si votre profil correspond aux prérequis du poste.
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Nous organisons une rencontre avec le manager et un représentant RH.
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Nous faisons notre choix… félicitations ! Vous êtes l’heureux(se) élu(e) !
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Nous vous faisons un retour si vous avez été sélectionné(e) mais n’avez pas été retenu(e).
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Dans tous les cas, nous sommes très heureux d’avoir pu vous rencontrer.
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AGPM en images
La carte
5 Avenue Georges Pompidou
31500 Toulouse
Publiée le 11/05/2026 - Réf : OE2026-05-0279_1778525570