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SNCF Voyageurs emploi
SNCF Voyageurs recrutement

Alternant Assistante de Direction et Coordination Codir H/F SNCF Voyageurs

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Missions au quotidien

Au sein du Secrétariat Général, vous accompagnez au quotidien l'assistante du SG et plusieurs membres du CODIR. Vous contribuez à la bonne coordination des instances, à l'organisation des temps forts du SG et au fonctionnement fluide du Secrétariat Général. Vos principales missions seront les suivantes :

Ë Coordination des réunions transverses du SG

  • Planifier et organiser les réunions transverses des directeurs du SG (réunions d'équipe, instances de pilotage, points de coordination...).

  • Consolider les besoins (participants, ordre du jour, documents à réunir) et veiller à la bonne circulation des informations en amont et en aval.

  • Assurer la logistique des réunions (convocations, réservations de salles, visioconférences, mise à disposition des documents).

Ë Organisation des séminaires du CODIR et des directions

  • Contribuer à l'organisation des séminaires du CODIR et des directions du SG

  • Recherche de lieu, négociation avec le prestataire (si externe)

  • Gestion de la logistique avec le prestataire (scénographie éventuelle, ...)

  • Coordonner les aspects pratiques : inscriptions, déplacements, restauration, supports de présentation, outils collaboratifs.

  • Participer au bilan des événements (retours des participants, points forts / axes d'amélioration).

Ë Gestion des commandes et interface avec les Achats

  • Saisir et suivre les commandes dans les outils internes, de l'expression de besoin jusqu'à la validation finale.

  • Rédiger les différents documents attendus en lien avec les directeurs concernés, dans le respect des process internes et des délais.

  • Assurer le suivi avec les équipes Achats et les autres interlocuteurs internes pour sécuriser la bonne réalisation des prestations.

  • Être l'interlocuteur externe pour l'envoi des bons de commande, suivi du process comptable

Ë Gestion de l'agenda du Directeur Finances et Performance

  • Gérer directement l'agenda du Directeur Finances & Performance : arbitrage des priorités avec lui, planification des rendez-vous, coordination avec les autres agendas du CODIR.

  • Anticiper les temps de préparation (documents à réunir, éléments de contexte, reports à prévoir) pour favoriser une gestion efficace du temps.

Ë Appui transverse et conseil de premier niveau

  • Travailler en binôme étroit avec l'assistante de direction du SG sur des sujets d'organisation et de coordination de votre périmètre et assurer son back-up en cas d'absence.

  • Être un point de contact pour les collaborateurs du SG sur les questions liées aux réunions, commandes, processus internes et outils utilisés.

  • Proposer des améliorations simples des pratiques (modèles de documents, check-lists, mode opératoire, outils) pour gagner en fluidité et en fiabilité.

Le profil recherché

Profil recherché :

Compétences requises :

Ë Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office / Office 365 : Outlook, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint...).

Ë Capacité à organiser et prioriser des activités multiples (réunions, séminaires, commandes, agendas) dans des délais parfois contraints.

Ë Aisance dans la rédaction de mails, expressions de besoins claires et structurées.

Ë Intérêt pour le fonctionnement d'une grande entreprise de services et pour les process internes (achats, validation, gouvernance).

Compétences à développer :

Ë Appropriation des modes de fonctionnement et outil d'une Direction centrale et de ses instances (CODIR, réunions de pilotage, séminaires).

Ë Montée en compétence sur la gestion de projets d'organisation d'événements internes

Ë Renforcement des compétences en coordination transverse et en gestion d'agenda

Savoir-être et posture

Ë Sens du service et de la relation client interne : posture aidante, proactive et fiable.

Ë Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées, au contact du CODIR.

Ë Excellentes qualités relationnelles : capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (assistants, directeurs, experts...) avec aisance et diplomatie.

Ë Réactivité, autonomie progressive et capacité à alerter en cas de difficulté ou de conflit de priorités.

Les avantages

  • Des primes annuelles
  • Une épargne avantageuse
  • Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
  • Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
  • Offre logement, Comité social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet

  • Sélection des candidatures

  • Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo

  • Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone

  • Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers

  • Intégration de l'entreprise

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-016831

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