Les missions du poste
Sous la responsabilité du/de la Responsable du rayon Fruits et Légumes.
Le/la Responsable adjoint(e) Fruits et Légumes participe à la gestion quotidienne du rayon afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux, la satisfaction client et le respect des normes d'hygiène et de qualité. Il/elle seconde le responsable de rayon dans l'animation de l'équipe et l'organisation du secteur.
Gestion commerciale
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
Veiller à l'attractivité du rayon (balisage, propreté, théâtralisation, promotions).
Garantir la fraîcheur et la qualité des produits proposés.
Participer au suivi des ventes et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Contribuer à la gestion des commandes et des approvisionnements.
Contrôler les stocks et limiter la démarque.
Management et organisation
Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du responsable.
Participer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches.
Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et bonnes pratiques.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Relation client
Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme.
Garantir une qualité de service optimale.
Compétences requises
Bonne connaissance des produits fruits et légumes.
Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en rayon.
Sens de l'organisation et réactivité.
Capacités relationnelles et managériales.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Utilisation des outils de gestion et d'approvisionnement.
Le profil recherché
Expérience de 1 à 3 ans en grande distribution, idéalement au rayon Fruits et Légumes.
Première expérience en encadrement appréciée.
Dynamisme, rigueur et sens du commerce.
Disponibilité horaire (travail tôt le matin, week-ends et jours fériés selon planning).
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Chemin du Bac des Aubins
95820 Bruyères-sur-Oise
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 26-08999